2009年毕业生顶岗实习工作总结

按照学校统一部署，本年度学生实习安排分三个阶段进行：6月份安排高中中专及06级春季入学学生实习，9月份安排化工、财会、计算机专业实习，10月底至11月中旬安排其它班级实习。整个工作协调有序进行。

一、顶岗实习情况及分析

（一）6月份顶岗实习情况：07高中：化工20人，高中机械77人；06中专：电子电器35人（整班实习），数控2班46人，模具3班42人，焊接1班47人。共计267人。

学生去向：1.化工专业：青岛三力本诺化学公司、合力嘉涂料公司、雪洁助剂公司等，与学生专业结合情况理想；2.电子电器专业：青岛特锐德电气公司，与学生专业完全符合；3.机械制造、数控、模具专业：青岛海信模具公司、海尔三菱重工公司、青岛中集专用车制造有限公司、青岛宙庆工业设计有限公司、青岛天德商标公司、青岛海泰科模具公司等，属该行业内的优质协作单位；4.焊接专业：青岛中集专用车有限公司、青岛特锐德电气公司，属对口专业实习。

（二）9月份顶岗实习情况：06中专：化工48人，财会37人，计算机24人；04大专：化工14人，财会57人，计算机27人。共计207人。

9月18日，组织针对化工专业学生的小型就业洽谈会，有弗兰克化工公司、三力本诺公司、烟台显华公司、潍坊世华公司等7家企业参加招聘，符合专业需求；财会、计算机专业为自主就业。

（三）11月份顶岗实习情况：本届实习生其余班级机械、机电、模具、数控、焊接、汽修等专业共计学生697人，其中大专173人，中专524人。

此前，招生就业处根据企业需求，经学校研究同意，先后择优推荐刘权等30名学生到南车青岛四方－庞巴迪－鲍尔铁路设备公司，推荐陈军等19名学生到胶州中集冷藏箱制造有限公司，推荐李逢兰等15名学生到青岛技场半导体仪器有限公司实习，以上三家公司属优质实习就业单位。

10月24日，举办2009届毕业生就业洽谈会，参会企业34家，涉及电子、计算机、精密机械制造、食品、模具、化工等行业，提供就业岗位600多个。参与学生约400人，最终确定实习学生约300余人。

11月14日，最后一批学生共计55人到恒光建材公司报到。另外因服兵役办理离校15人。本年度实习生安置工作基本结束。

二、本年度实习情况总结

本年度顶岗实习工作有如下特点：1. 时间安排从6月份至11月份，跨度较大，但有梯次的安置也能够很好地分流安排压力。今后应主动积极配合企业的需求调整实习计划；2.受世界金融风暴影响，9月份以后制造业企业出现迅速滑坡，岗位需求萎缩，并且陆续出现企业难以为继而辞退实习生的情况，严重影响了本年度的顶岗实习安排工作；3.上半年有岗位需求的企业较为集中，下半年较为分散，专业对口实习率也有所下降。这和上半年需求较大、下半年需求下降有关。4.一些学生并未因此更加珍惜实习机会，出现因实习不合格被辞退或者不辞而别等情况，需要引起高度重视。

鉴于以上情况，在目前经济形势很不明朗的情况下，我们应充分认识到今后就业面临的困难和压力，积极采取应对措施。一是特别需要加强学生的思想品德和职业道德教育，强化文明礼仪，加强就业指导和创业教育，提高专业技能和实训水平，以名牌教育促进优质就业。二是积极开拓就业市场，不拘泥于专业和岗位实习，在相关专业开辟新的就业途径。三是加强实习期间的管理，按照学分制要求严格实习纪律，加大管理力度，建立健全实习生管理考核制度。