【轻工党建|作风能力提升】回顾分析找根源 总结经验促提高——山东省轻工工程学校开展期中工作检查
根据学校学期工作计划安排,5月26日上午,山东省轻工工程学校在尚贤楼一楼会议室召开了2021/2022学年第二学期期中工作校务会议。会议由校长赵芳亮主持,学校中层以上干部、后备干部培养人选参加会议。
会议传达了市教育局安全工作视频会议精神。学校各部门负责人分别对照部门工作计划和五年发展规划自评指标体系作了阶段性工作总结,梳理了本年度绩效考核和高水平学校建设项目中存在的困难,自查汇报了本部门安全工作隐患和常态化疫情防控工作中存在的问题,各部门分管领导对期末工作进行了安排部署。
党委副书记夏龙波在讲话中指出,一是要做好隐患排查督导工作,成立学校校园问题隐患整改监督小组,全面排查和彻底整治校园安全方面存在的突出安全隐患问题。二是结合“作风能力提升年”大讨论活动,围绕教育教学需要重点整治的问题,全面梳理重点工作任务、工作目标、存在问题、下步思路,形成细化量化可操作的目标清单、问题清单、创新突破清单。三是持续深入打造好教师队伍、班主任队伍建设,找准队伍建设的突破口和着力点,通过深化队伍改革、创新管理机制、提升专业素养等措施,定向发力、精准施策,进一步强化师资队伍“硬建设”,全面提升教育发展“软实力”。
校长赵芳亮对下步工作重点提出要求。一是务必确保安全稳定。强化统筹协调,明确部门分工,把握重点环节,以网格化项目化方式合力高效推进学校安全管理水平。二是做好招生和就业工作。全校上下要充分调动各方资源,形成招生宣传合力,深化优势专业宣传,创新招生宣传方式,落实就业工作主体责任,切实加强就业资源开发,精准开展就业帮扶,为毕业生的充分、高质量就业保驾护航,做到让师生、家长、社会三方满意。三是做好高水平学校建设工作。要正确把握国家发展新的理论,增强政治首位意识,坚持四个导向,打造高效教育教学质量,高层次高质量推进高水平学校建设。
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