2022年2月24日，山东省轻工工程学校在尚贤楼一楼会议室召开“三定一聘”工作交接暨后备干部培养人选轮岗动员会，党委委员、相关部门负责人、工作岗位调整人员和后备干部培养人选参加会议。会议由副校级干部张庆来主持。

张庆来对部分岗位聘用人员和后备干部培养人选轮岗进行了说明。他说，通过“三定一聘”，建立起岗位能进能出、干部能上能下的制度和机制，将促进各部门工作的协调性，有利于学校发展；有利于提升干部综合能力，特别是促进青年干部尽快成长。他要求各部门负责人要指导做好工作交接，岗位调整人员要适应新要求，调整好工作状态，挑战新岗位，履行好工作职责，着眼新发展，创新工作方法，在省高水平学校建设和“二次创业”新征程上再立新功。

调整岗位工作人员纷纷表示，一定会尽快熟悉新岗位工作，加强学习，虚心向领导和同事请教，确立新的目标和任务，努力创新工作方式方法，争创佳绩，为学校新发展贡献自己的力量。

副校长梁明、李祥新及相关部门负责人对大家提出要求。

党委副书记夏龙波代表学校党委讲话。一是要强化政治自觉，担当政治责任。切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决把思想和行动统一到中央和上级部门的决策部署上来，确保党的教育方针、社会主义办学方向一以贯之，把学校建设成为坚持党的领导的坚强阵地，建设成为培养社会主义建设者和接班人的坚强阵地。二是要在干事创业中建功立业。在本职岗位勇担重任，勇挑重担，在实践中锻炼提升自己，努力在建设山东省高水平中职学校征程上展现出新的更大作为，作出新的更大贡献。三是加强学习，在学习中提升履职能力，提高自身综合素质，早日做成岗位上的行家里手。四是要真抓实干，勤政务实。坚持问题导向，不回避、不遮掩，勇于面对矛盾，以“钉钉子”的精神和“啃骨头”的毅力，善作善成，久久为功。