2021年10月21日下午，山东省轻工工程学校在尚德楼233教室举办了“传承老盐校人精神，推动学校高质量发展”教学系统管理干部培训会，教研室主任以上干部参加了培训。培训由教务处主任胡颖主持。

  校长赵芳亮从学校面临的新发展机遇和挑战、“十四五”期间学校要解决的问题、教研室的工作职责三个方面，结合职业教育新政策、区域经济发展的现状，对学校发展、专业（群）发展、教师发展、教育教学、校企合作等进行了谋篇布局。他要求老师们要深入学习、领会、贯彻中办国办日前印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，明确了职业教育的类型教育，强化了中职教育的基础地位，这是学校二次创业的新机遇。青岛重点发展智能制造、海洋生物、新一代信息技术、轨道交通等支柱产业，青岛积极推进中高职一体化发展，我校地处国家高新技术产业区，拥有良好的发展基础等，也为我校二次创业提供了良好机遇。全校上下要按照“特色发展、精致管理、品质立校”的发展理念，提振精神，凝聚力量，解决好学校二次创业面临的九个问题。作为教学管理者，要做到如下三点：一要提高政治站位，切实担当起教书育人使命；二要带领全体教师树正气、坚持底线，不踏红线，做新时代好教师；三要敢于做专业和学科的带头人，格局要高，影响力要大。

  副校长李祥新对教研室主任、教学系（部）主任、教务处主任等的工作职责进行了详细阐述与强调，要求各岗位人员明确并高质量履行好各自职责，明确奋斗目标与努力方向，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的老盐校精神，踏实肯干、潜心研究，抓住二次创业的良好机遇，为学校高质量发展贡献自己的智慧和力量！