会议主要内容如下：

一、副校长孙焕利首先讲话。他指出，为打造一支适应学校快速发展的双师型教师队伍，学校几年来不断加大措施力度，积极增加投入，争取更多国家级培训名额，组织广大教师参加包括国家级骨干教师培训在内的各种培训，取得了明显成效。希望通过本次交流，对我校教育教学、教师培养和管理等工作有所启发，并进而发挥积极的推动和提升作用。

二、乔慧、刘杰、李永晟、万吉宾、段接会、王于忠、朱建民、衡卫军等8位老师分别汇报了培训体会和收获。通过培训，老师们在课堂教学、技能培训、教师培养和管理等诸多方面开阔了视野，增长了见识，更加认识到肩负的使命和责任，更加明确了争做“双师”、名师需要努力的方向等。他们表示，要把培训中学到的新知识、理念和技能运用到课堂教学和技能培训中去，促进教育教学质量的全面提高。

三、在认真听取各位老师的汇报后，校长迟本理作了重要讲话。他充分肯定了教学系统在近几年学校快速发展中发挥的巨大作用。他强调，学校发展越迅速，越要增强紧迫感和使命感。今天，学校的发展已经与整个青岛职业教育的发展越来越紧密地联在一起，希望广大教师要从青岛职业教育发展和全面建设小康社会的高度充分认识学校发展问题、认识教师培养问题。近几年教师培养工作取得了很大成绩，但与学校快速发展需要相比，有许多工作要做。全校上下必须充分认识到这一问题的重要性。为继续做好教师培养工作，重点强调以下几点：

1. 学校将进一步建立健全制度措施，保证教师的培养和发展。鼓励广大青年教师积极参加校本培训、教育局培训、外出培训、下厂锻炼、高校深造、出国进修等，使其成为一种制度，使他们通过各种培训全面提高业务能力和综合素质。

2. 教学各部、教研室要根据学校师资培养规划，制定出本部门的师资培养计划，尤其要给青年教师提供更加广阔的发展空间，为学校发展提供强大后劲。

3. 注重青年教师的全面培养。在关注青年教师业务提高的同时，要关注他们的个人成长，关注他们思想道德、综合素质、创新精神等方面的培养，使他们在全面发展中迅速担当起学校发展的重任。

4. 全体教师要树立远大理想，明确个人奋斗目标。方向和目标决定一个人的事业发展和人生价值。希望广大教师尤其是青年教师切实认识到肩负的神圣使命，加强思想修养，刻苦钻研业务，提高综合素质和能力，把握人生机遇，将自己的理想和学校发展结合起来，在学校发展中实现自己的人生价值！

迟本理最后希望广大教师认真准备、刻苦训练，在明年举行的国家、省、市技能大赛中争创佳绩，为学校和青岛市争光！

交流会结束后，孙焕利还就做好课堂教学过程管理、技能培训管理、模块化教材编写及安全等问题提出了明确要求。李克华就近期工作做了安排。（张庆来）